Из Apple уходит вице-президент по разнообразию кадрового состава

Вице-президент Apple по этническому, социокультурному и гендерному разнообразию кадрового состава (inclusion & diversity) Дениз Янг Смит (Denise Young Smith) покинет компанию в конце года. Данная должность была создана только в мае и Янг Смит стала первым вице-президентом в Apple, которая вела данное направление.

Её уход связан со скандальным примером, который прозвучал на конференции в Боготе. Дениз Янг Смит – чернокожая американка. И один из присутствующих на конференции задал ей вопрос «И мне просто хотелось узнать, являются ли черные женщины приоритетом для вас в этой новой роли?», -  сообщает Techcrunch.

В ответ на этот вопрос Янг Смит рассказала о том, что для неё «разнообразие - это человеческий опыт» и ей печально видеть, что разнообразие часто воспринимают, как разновидность терминов для привлечения людей определенного цвета кожи, пола, сексуальной ориентации и т.д. И в качестве примера привела историю «В одной комнате может собраться 12 голубоглазых светловолосых мужчин, и это все равно будет разнообразие, потому что они привнесут в беседу разный жизненный опыт и перспективы. Вопрос заключается в представлении и смешивании мнений, и в результате все голоса в комнате вносят свой вклад в исход любой ситуации».

В сети, куда попала информация об этом случае, приведенного примера ей простить не смогли и упрекали в защите доминирующего положения белых мужчин в Apple. Хотя позднее Янг Смит объяснила, что пыталась, хоть и не совсем удачно, привести пример доминирования «разнообразия мысли» над прочими проявлениями разнообразия. Для того, чтобы избежать скандала первый вице-президент I&D решила уйти. На посту вице-президента ее заменит Кристи Смит (Christie Smith), которая до этого в течение 17 лет работала в компании Deloitte, где занималась аудитом и консультированием.