Перейти к основному содержанию

Рассказы новых копов

Изначально это всё планировалось как инсайд о первой неделе работы новой полиции в Харькове. Начиналось всё, как обычно.

Анастасия Романова

Изначально это всё планировалось как инсайд о первой неделе работы новой полиции в Харькове. Начиналось всё, как обычно. Весь город воскресным солнечным утром пришёл посмотреть на присягу, по улицам стал бродить призрак хэштега «селфископом», в кофейнях патрульным наливали бесплатный ароматный кофе, а я цинично встречалась с коллегами, журналистами, всячески косила под дурочку, задавая неудобные вопросы случайно встретившимся копам в городе.

Я знаю, что после недели работы новой полиции в Харькове многие ждали сравнительного анализа работы патрульной службы в разных городах. Мои коллеги ждали выкладку касательно стоимости формы и прочую скукоту, которой и без меня в интернете, и не только, материала написано уже в терабайтных объёмах.

А я вам расскажу истории, которые мне довелось услышать. Но по большей части о людях, таких же обычных, как мы с вами.

Сидим мы ночью в баре: он – после смены, я – после работы. Выпив по бокалу пива, он обнимает меня за плечо. «Я вот раньше как ездил, ты аж глаза закрывала, а теперь даже поворотники включаю. Да всё потому, что не хочу в интернет попасть. А когда гаишник боялся, что в YouTube попадёт?» Вот оно что…

А потом мы выпиваем ещё, и он говорит откровенно, с обидой – за себя, за шеврон, за всю фигню. «Понимаешь, нельзя сотрудников полиции готовить 2 месяца. Нам и комбат сказал по окончании обучения: «Всё, закончился ваш спортивный лагерь, вы вышли на улицы, дальше думайте и решайте сами».

Их выкинули, как котят: маленькую девочку отправили с пистолетом на ХТЗ уголовников ловить, а огромного бугая с опытом – «писарем в штаб», то есть начальника возить от горсовета до базы на Шевченко, 315. С такой горечью об этом всём мне говорил красивый, высокий парень в чёрной новой форме, с ксивой на цепочке. А на удостоверении по-прежнему написано «Милиция».

Он рассказал мне много интересных, непечатных историй в ту ночь. Конечно, половину я списала на эмоциональность первых дней службы и крепкое пиво. Но ведь были и другие истории, и не только от него.

Они стояли и ждали владельца правильно припаркованного автомобиля у сквера. Экипаж, состоящий из молодого парня и ещё более молодой девушки. Мы разговорились и она довольно честно, как мне показалось, ответила на вопрос о том, что ей лично больше всего не нравится на службе.

«У меня есть вопросы: почему в патрульном автомобиле Toyota Prius нет оригинальных документов, нет свидетельства о регистрации, страховки, разрешения на установку спецсигналов. Все возят копии страхового свидетельства и нарушают. И я, получается, нарушаю", – говорит мне она. «Как я могу составить на человека протокол по 126-й статье, если я сама так езжу?». Её напарник пожал плечами, наверняка думая о том, зачем она сказала всё это незнакомому человеку, и добавил: «Все документы – в порядке, они есть. Просто такая система, что они – в автохозяйстве».

Вопросов к этой реформе – много. Делая первые выводы, о которых и так уже немало сказано, я подтверждаю: недоработано. Всё недоработано. Потерпели бы ещё, обучили бы сотрудников на пару месяцев дольше – все бы только выиграли от этого. И город, и сами сотрудники.

Действительно, много вопросов – относительно распределения. Бывший инструктор автошколы, теоретик в административке ездит зеков оформляет, а любой новый полицейский оформляет ДТП хуже любого гаишника. Это данность, и изменится она со временем, за которое неопытные сотрудники научатся и составлять протоколы, и оцеплять территории, и застёгивать наручники на преступниках.

Но лично у меня вообще нет претензий к самим копам. В первый призыв харьковской патрульной службы пошли люди, которые реально что-то хотят изменить – в себе, в сознании сограждан и ведомстве, где служат. Они хотят быть вежливыми, культурными, наивно хотят быть немного похожими на копов из голливудских фильмов.

Некоторые товарищи из «дорожного патруля» очень хорошо отзываются о человеческих качествах его личного состава. Они же коллеги, не те старые гаишники, которых мы ставили на место. А коллегам надо помогать, и однажды они придут нам на помощь.

А такая же молодёжь, которая могла быть в активе ДП, но выбрала госслужбу, искренне признает: «Нас не доучили. Кинули на улицу. А дальше, как говорил комбат после обучения, вы вышли на улицы и решаете всё сами».

Бывший сотрудник «Беркута», АТОшник, пожарник… – всё это лица новой патрульной службы; все те, кто живет с нами по соседству и выбрал работу в органах осознанно. Новый осознанный выбор структуры, которая безумно сырая, но становится лучше. Сейчас, по прошествии нескольких недель, это видно по сводкам статистики, которую я приводить тут не буду (она интересна только харьковчанам). А мы все становимся свидетелями тенденции: люди идут на работу в правоохранительных органах за зарплату. Если человек в органах работает не за зарплату – это коррупция. А тут вот оно что..

В Харькове будет ещё антистатистика (количество «убитых» машин), видео с пьяными копами, слухи, скандалы и расследованиями. Будут взятки, будет непрофессионализм и другие промахи сотрудников. Харьков, вслед за Киевом и Одессой, ощутит на себе действенность реформы; и она проверит тех сотрудников, которые уже носят шевроны патруля и чёрную форму. Но об этом будет писать кто-то другой, а пока очень рано подводить итоги. Только хардкор, только рассказы новых копов.

Данная рубрика является авторским блогом. Редакция может иметь мнение, отличное от мнения автора.

У самурая нет цели, есть только путь. Мы боремся за объективную информацию.
Поддержите? Кнопки под статьей.