В Китае суд признал незаконной шестидневную рабочую неделю по 12 часов в день
Верховный суд Китая признал незаконной работу в формате 996 (с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю). Для ряда китайских компаний работа в формате «996» стала знаком чести. Некоторые компании назвали работу в таком режиме как конкурентное преимущество страны над США.
С 2019 года продолжалась дискуссия о сверхурочной работе. В прошлом месяце компания ByteDance, которой принадлежит TikTok, объявила об отказе от сверхурочной работы в выходные дни. Суд и Министерство трудовых ресурсов Китая опубликовали примеры того, что считается сверхурочной работой, сообщает Reuters.
Критика «996» судом и Министерством происходит на фоне широкомасштабного регулирующего воздействия Пекина на технологических гигантов страны, которое нацелено на различные вопросы, от монополистического поведения до прав потребителей.
Читайте также
У самурая нет цели, есть только путь. Мы боремся за объективную информацию.
Поддержите? Кнопки под статьей.