В Великобритании тестируют четырехдневную рабочую неделю

Примерно 30 британских компаний примут участие в пилотном проекте, в рамках которого рабочая неделя сократится до 32-х часов, или четырех рабочих дней в неделю. При этом работникам будут платить столько же, как если бы они работали пять дней в неделю.

Программа, которую проводят исследователи из Кембриджского и Оксфордского университетов и Бостонского колледжа, а также некоммерческие правозащитные группы 4 Day Week Global, британская кампания 4 Day Week и британский аналитический центр Autonomy, нацелена на привлечение 30 британских компаний. Эксперимент продлится полгода.

Компании будут следовать модели 100:80:100, согласно которой работники будут получать 100 % заработной платы за 80 % рабочего времени — в обмен на обязательство поддерживать 100 % своей предыдущей производительности.

Подобные испытания проводились и в других странах, включая Испанию, Новую Зеландию и Исландию. Планируется запустить еще больше таких программ в Канаде и Австралии. Четырехлетнее исследование, проведенное правительством Исландии и городом Рейкьявиком, показало, что четырехдневная рабочая неделя приводит к сохранению или повышению производительности.

Согласно результатам программы, эмоциональное выгорание снизилось, в то врем как наладился баланс между работой и личной жизнью сотрудников, а также улучшилось их состояние здоровья.

Читайте также

• В Киеве проведут эксперимент по обучению безработных для нужд IT-компаний
• Неизлечимым больным в Австралии будут давать псилоцибиновые грибы
• Минобороны впервые начнет формировать резерв для продвижения по службе