Перейти к основному содержанию

В Чехии изменили условия работы для украинцев

""

Чехия внесла изменения в существующие правила выдачи рабочих карт для украинских граждан. Согласно нововведениям, украинцы смогут сменить работодателя лишь по истечении шести месяцев после получения первой рабочей карты. Исключение из правил предусмотрено в тех случаях, если работодатель нарушает права работника.

С 31 июля в Чехии начали действовать новые правила для украинцев. Изменения касаются в первую очередь, возможности сменить работодателя после получения первой рабочей карты. Теперь увольнение возможно не ранее, чем через 6 месяцев после выдачи карты, сообщает пресс-служба посольства Украины в Чехии.

Согласно новым правилам, украинцы должны подать уведомление об изменениях в Министерство внутренних дел Чешской Республики не позднее, чем за 30 дней до запланированной смены места работы или должности.

До уваги українських громадян, що працюють та проживають в Чеській Республіці. З 31 липня 2019 діють нові правила...

Publiée par Embassy of Ukraine in Prague / Velvyslanectví Ukrajiny v Praze sur Jeudi 1 août 2019

Но при этом уточняется, что работник может изменить место работы раньше, чем через 6 месяцев после получения первой рабочей карты, в случае, если работодатель нарушает его права.


Читайте также

  • В декабре прошлого года сообщалось, что в Германии обсуждают новый иммиграционный закон, который должен упростить привлечение квалифицированной рабочей силы из третьих стран (не входящих в ЕС).
  • В мае 2019-го эксперты Литвы отметили, что на рынке труда наблюдается тенденция к «переманиванию» Германией украинских строителей, которые ранее выехали на заработки в Литву.
''отсканируй
и помоги редакции
Загрузка...