В Китае суд признал незаконной шестидневную рабочую неделю по 12 часов в день

Верховный суд Китая признал незаконной работу в формате 996 (с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю). Для ряда китайских компаний работа в формате «996» стала знаком чести. Некоторые компании назвали работу в таком режиме как конкурентное преимущество страны над США.

С 2019 года продолжалась дискуссия о сверхурочной работе. В прошлом месяце компания ByteDance, которой принадлежит TikTok, объявила об отказе от сверхурочной работы в выходные дни. Суд и Министерство трудовых ресурсов Китая опубликовали примеры того, что считается сверхурочной работой, сообщает Reuters.

Критика «996» судом и Министерством происходит на фоне широкомасштабного регулирующего воздействия Пекина на технологических гигантов страны, которое нацелено на различные вопросы, от монополистического поведения до прав потребителей.

Читайте также

• 3 августа сообщалось, что китайские хакеры впервые атаковали российские компании.
• 24 июля Китай ввел санкции против несколько частных лиц и организаций США.