В Украине хотят отменить обязательные трудовые книжки

В Украине запускается в работу реформа по отмене обязательных трудовых книжек – их планируют заменить данными из электронного реестра. Сами трудовые книжки могут быть сохранены, просто внесение в них данных о трудовом стаже перестанет быть обязательным.

Об этом сообщил министр Кабинета министров Дмитрий Дубилет, который ведет работу над этой реформой вместе с главой МЭРТ Тимофеем Миловановым, главой Пенсионного фонда Евгением Капинусом, и главой Минсоцполитики Юлией Соколовской. Он отмечает, что надеется на технический запуск новой реформы до начала следующего года.

Основные тезисы предлагаемой реформы звучат так:

1. Предъявлять при трудоустройстве книжку, проверять ее и сохранять будет не нужно;
2. Граждане будут получать электронный документ о своем стаже из государственного электронного реестра при помощи ЭЦП в несколько кликов, а подлинность данных будет подтверждена QR-кодом. Информация эта с 2000 года и так хранится в реестре, и давно используется для расчета пенсий и соцвыплат;
3. Внести данные о трудовом стаже до 2000 года в электронный реестр может как само лицо, так и его работодатель, и тогда в трудовой книжке как носителе информации не будет необходимости;
4. Делать записи в книжке не будет запрещено, просто перестанет быть обязательным.

Читайте также

• Ранее глава Комитета ВР по социальной политике и защите прав ветеранов Галина Третьякова рассказала и об изменениях в Трудовой кодекс – они предполагают более либеральные условия для предпринимателя, для чего придется «немного наезжать на права и дискриминировать наемного работника».
• А Дмитрий Дубилет рассказал, что Кабмин уже принял предложенное им IT-решение для уменьшения коррупции на таможне.